ARTÍCULO DE OPINIÓN ECONOMIST&JURIST: DECLARADA LA NULIDAD DEL DESPIDO POR CONTRAER COVID-19 POR SER DISCRIMINATORIO

Xavi 15/03/2021 0 Comments

Desde Galibier Legal, seguimos pedaleando con técnica y dedicación para lograr la cima para llegar más lejos.

Y a propósito de este pedaleo, hoy compartimos con vosotros algunos de los primeros frutos que empiezan a florecer en nuestra firma.

Varios medios de comunicación se han hecho eco de nuestra aparición en el mercado jurídico, y también importantes publicaciones especializadas han querido compartir nuestra opinión sobre asuntos de rabiosa actualidad laboral.

Compartimos el artículo de opinión escrito por nuestra socia, María José Martínez Herrero, sobre la posible nulidad del despido como consecuencia de la asimilación del COVID-19 a una discapacidad, publicado en Economist&Jurist, el pasado lunes, 15 de marzo.

Podéis verlo en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dnVzVuY

Leave Comment Cancel reply

LA COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS A PAISES SIN CONVENIO BILATERAL 21/09/2023
DESPIDO DIRECTIVOS: DEDUCCIÓN EN EL IRPF DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO NO EXENTA 19/09/2023
DESPIDO: TRABAJO TRANSNACIONAL. ¿Qué juzgado es competente? 12/09/2023
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EN ALTA DIRECCIÓN 20/07/2023
DISTINTIVO “IGUALDAD EN LA EMPRESA” PARA 2023 11/07/2023
DERECHO A LA CONCILIACIÓN Y A LA PROTECCIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS 29/06/2023
WHISTLEBLOWING: CANAL DE DENUNCIAS INTERNO EN LA EMPRESA 20/06/2023
LAS EXIGENCIAS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO 14/06/2023
COBRO DEL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD POR LOS DOS PROGENITORES 08/06/2023
CUANDO LAS ELECCIONES SINDICALES SON NULAS 01/06/2023
GALIBIER LEGAL EN EL AEA XVI INTERNATIONAL CONGRESS 30/05/2023
CUANDO LA EXPERIENCIA NO ES SINÓNIMO DE TITULACIÓN 23/05/2023
ACTUALIZACIÓN INDEMNIZACIONES POR LESIONES INVALIDANTES 16/05/2023
TELETRABAJO: OBLIGACIONES E INSPECCIONES A LAS EMPRESAS 11/05/2023
SEMANA LABORAL DE 4 DÍAS: AYUDAS DE HASTA 200.000 EUROS 03/05/2023
¿CÓMO PROCEDER LABORALMENTE AL EXTINGUIRSE LA PERSONALIDAD JURÍDICA DE UNA EMPRESA? 28/04/2023
OBSTRUIR A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO PUEDE CONLLEVAR SANCIONES DE HASTA 225.000 EUROS 20/04/2023
NUEVAS CAUSAS DE NULIDAD DE LOS DESPIDOS 13/04/2023
RECONOCIMIENTO A TIRSO GRACIA POR EL DIRECTORIOCHAMBERS & PARTNERS 12/04/2023
CUANTÍA DE LAS BONIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN EN 2023 03/04/2023
INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL: NUEVOS CRITERIOS 27/03/2023
LA NUEVA COTIZACIÓN DE LOS BECARIOS EN 2023 21/03/2023
SITUACIONES ESPECIALES DE INCAPACIDAD TEMPORAL 14/03/2023
¿SE PUEDE CONTRATAR A UN EMPLEADO QUE TRABAJE EN DOS GRUPOS PROFESIONALES DIFERENTES? TE DAMOS LA CLAVES DE CÓMO HACERLO 07/03/2023
¿PUEDE LA EMPRESA MODIFICAR UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES LABORALES DE LOS EMPLEADOS? 02/03/2023
GALIBIER LEGAL INICIA LA NEGOCIACIÓN DE UN CONVENIO SECTORIAL CON LOS SINDICATOS 28/02/2023
NUEVA LEY SOBRE WHISTLEBLOWING (Ley del Chivatazo) 22/02/2023
INCREMENTO DE LA INDEMNIZACIÓN TASADA POR DESPIDO IMPROCEDENTE 20/02/2023
¿ES VÁLIDO EL REGISTRO DE JORNADA LABORAL BASADO EN LA DECLARACIÓN DE LOS EMPLEADOS? 14/02/2023
2023: NOVEDADES LABORALES 08/02/2023
SALARIOS DE TRAMITACIÓN Y LA IMPOSIBILIDAD DE READMISIÓN 06/02/2023
¿CUÁNDO SE TIENE DERECHO A UNA JUBILACIÓN ANTICIPADA INVOLUNTARIA? 02/02/2023
EXCEDENCIA VOLUNTARIA: EMPRESA-TRABAJADOR-FOGASA 26/01/2023
MEDIOS DIGITALES Y METAVERSO EN LAS RELACIONES LABORALES 24/01/2023
ALGUNAS CONSIDERACIONES SOBRE EL TELETRABAJO INTERNACIONAL 18/01/2023
¿PUEDE LA EMPRESA ACCEDER A LOS DISPOSITIVOS DIGITALES DEL EMPLEADO, EN AUSENCIA DE ESTE? 12/01/2023
CAMBIOS EN LAS BONIFICACIONES DE CONTRATOS LABORALES 10/01/2023
SEASON’S GREETINGS 22/12/2022
¿HAS CONTRATADO A FAMILIARES EN TU EMPRESA? DEBES SABER ESTO 22/12/2022
MEDIOS DIGITALES Y METAVERSO EN LAS RELACIONES LABORALES-Soluciones para la empresa- PARTE 1 15/12/2022
EL IMPACTO DE NUEVAS NORMAS LABORALES EN LAS EMPRESAS 24/11/2022
ACCIDENTES DE TRABAJO: INDEMNIZACIONES POR DAÑOS Y PERJUICIOS 21/11/2022
MEDIOS DIGITALES Y METAVERSO EN LAS RELACIONES LABORALES. SOLUCIONES PARA LA EMPRESA 16/11/2022
LEY DE START UP 08/11/2022
¿TU EMPRESA PAGA DIETAS? ESTO TE INTERESA 03/11/2022
NUEVA PROPUESTA DEL GOBIERNO: DESPIDO RESTAURATIVO 27/10/2022
LA ELIMINACIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO CONTRIBUIRÍA A IMPULSAR LA ECONOMÍA 25/10/2022
EL TRIBUNAL SUPREMO SE PRONUNCIA SOBRE UN “DESPIDO PROHIBIDO” DURANTE LA PANDEMIA, Y LO CALIFICA COMO IMPROCEDENTE 21/10/2022
TELETRABAJO: LA AUDIENCIA NACIONAL ESTABLECE LIMITES A LOS ACUERDOS DE TRABAJO A DISTANCIA 20/10/2022
PROHIBIR MANIFESTACIONES DE CONVICCIONES RELIGIOSAS (VERBALES, DE VESTIMENTA…), FILOSÓFICAS O ESPIRITUALES EN LA EMPRESA NO SE CONSIDERARÁ DISCRIMINATORIO 18/10/2022
LA FALTA DE CONTROL EN LOS PLANES DE IGUALDAD DE LA EMPRESA PUEDE CONLLEVAR SANCIONES 13/10/2022
CÓMO PROCEDER EN UN DESPIDO DE UN ALTO CARGO EN LA EMPRESA 11/10/2022
TRANSFORMACIÓN DE LA ASESORÍA LEGAL DE EMPRESAS 04/10/2022
REDUCCIÓN DE LAS CUOTAS EMPRESARIALES A LA SEGURIDAD SOCIAL POR CONTIGENCIAS COMUNES DURANTE LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE PERSONAS TRABAJADORAS MAYORES DE 62 AÑOS 27/09/2022
EFECTOS DE LA LEY DE GARANTÍA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUAL EN LA EMPRESA 20/09/2022
¿ESTA SUJETA LA INDEMNIZACION POR DESPIDO A LA RETENCION Y PAGO DE IRPF DE LOS TRABAJADORES DESPLAZADOS A TERRITORIO NACIONAL? 15/09/2022
EFECTOS DE LA REFORMA LABORAL SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS PERSONAS EMPLEADAS DEL HOGAR 13/09/2022
NULIDAD DE LOS DESPIDOS NO CAUSALES EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL 08/09/2022
LAS 6 IMPLICACIONES MÁS RELEVANTES DE LA REFORMA DEL REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES 28/07/2022
NUEVAS CUOTAS MINIMAS DE COTIZACION EN EL REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS 22/07/2022
¿OMNICONEXIÓN COMO SOLUCIÓN A LA CONEXIÓN CON LA EMPRESA? 19/07/2022
¿VA A CAMBIAR EL PARADIGMA DE LOS DESPIDOS DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE BAJA MÉDICA DESDE LA EN VIGOR DE LA LEY 15/2022, INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN? 15/07/2022
LA VALIDEZ DE LA PRUEBA DE VIDEOVIGILANCIA EN LOS PROCESOS DE DESPIDO DISCIPLINARIO 12/07/2022
LA CAMPAÑA TURÍSTICA RECUPERA EL EMPLEO 05/07/2022
JUBILARSE ANTES DE TIEMPO: ¿UN DERECHO O UN RIESGO PARA LAS PENSIONES? 29/06/2022
NUEVOS RETOS EN LA RETENCIÓN DE TALENTO 21/06/2022
EFECTOS NEGATIVOS DE LA REFORMA LABORAL EN LA CONTRATACIÓN ESTIVAL 13/06/2022
NUEVAS JORNADAS LABORALES 09/06/2022
AUGE DE LAS STARTUPS EN ESPAÑA 31/05/2022
ALGUNAS CONSIDERACIONES LABORALES PARA ELABORAR PROCESOS DE EXPATRIACIÓN 30/05/2022
CONTRATOS FIJOS-DISCONTINUOS VS FRAUDES 24/05/2022
¿CÓMO DEBE ACTUAR TU EMPRESA SI TIENE TRABAJADORES EN RUSIA? ENTREVISTA EN LA CADENA COPE 21/03/2022
EL MEJOR ASESORAMIENTO INTEGRAL EN MATERIA LABORAL 07/03/2022
¿QUÉ CAMBIOS EN LOS CONTRATOS IMPLICA LA REFORMA LABORAL? 14/02/2022
LAS AVENTURAS Y DESVENTURAS DE LA PSEUDO REFORMA LABORAL 08/02/2022
¿CUBRE LA REFORMA LABORAL LAS NECESIDADES DEL MERCADO DE TRABAJO? 03/02/2022
LAS BAJAS DESBORDAN A LAS CCAA 17/01/2022
¿QUÉ HACER ANTE EL INCREMENTO DE BAJAS POR COVID? 14/01/2022
COM FER FRONT A SITUACIONS CONFLICTIVES AMB TREBALLADORS? 11/01/2022
MODIFICACIONES REFORMA LABORAL 30/12/2021

Leave Comment Cancel reply

Categorias

Last entries