Legal

Derecho del trabajo y asesoramiento laboral

• Asistencia y defensa en actos de conciliación y juicio.
• Asistencia y defensa en mediación y arbitraje.
• Contratación laboral.
• Contratas, subcontratas y relación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT'S).
• Subrogaciones de personal y sucesión de empresa.
• Políticas retributivas.
• Planes de igualdad.
• Asesoramiento en movilidad internacional y expatriados.
• Protocolos de uso y acceso de bienes tecnológicos.
• Movilidades geográficas.
• Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
• Movilidad funcional (cambios de funciones).
• Vacaciones, permisos, descansos y conciliación familiar.
• Despidos y régimen disciplinario.

Relaciones laborales especiales: alta dirección

• Redacción de contratos de alta dirección y pactos de no competencia.
• Asesoramiento en la desvinculación de altos cargos de la empresa.

Reestructuración empresarial: despidos colectivos, MSCT, ERTES

• Despidos colectivos (ERE’S).
• Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE’S): suspensión del contrato y reducción de jornada.
• Inaplicaciones de convenio colectivo.
• Sucesión de empresas. Traspaso de unidades productivas autónomas.
• Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo: individuales y colectivas.
• Movilidad geográfica: nacional e internacionales.
• Movilidad funcional.

Derecho colectivo: negociación convenios, conflictos, huelgas

• Negociación con la representación de los Trabajadores: comités de empresa, delegados y secciones sindicales.
• Negociación de Convenios Colectivos Estatuarios y Extraestatutarios.
• Redacción e implantación de convenios colectivos.
• Armonización de condiciones de convenios en procesos de sucesión de empresa.
• Acuerdos y pactos de empresa.
• Conflictos Colectivos.
• Huelga y cierres patronales.

Seguridad social: planes y fondos de pensiones

• Planes y fondos de pensiones.
• Responsabilidad empresarial: cotización.
• Incapacidades temporales y su control.
• Incapacidades Permanentes.
• Prejubilación y jubilación: elaboración de planes individuales y colectivos.
• Análisis de encuadramiento en la Seguridad Social

Litigios y procesal laboral

• Procedimientos individuales y colectivos.
• Defensa de las impugnaciones de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE’S y ERTE’S).
• Despidos y sanciones disciplinarias.
• Despidos objetivos.
• Conflictos colectivos.
• Intervención ante la Inspección de Trabajo.
• Mediación y Arbitraje.
• Litigios sobre Seguridad Social.
• Recursos ordinarios y extraordinarios (reposición, suplicación, casación y amparo).
• Procedimientos Administrativos y Contencioso-Administrativos en materia laboral y de Seguridad Social.

Prevención de riesgos laborales

• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
• Obligaciones empresariales.
• Coordinación, vigilancia e información interempresarial.
• Checking de cumplimiento de obligaciones preventivas: compliance.
• Responsabilidades empresariales.
• Asistencia ante accidentes de trabajo: sanciones y recargo de prestaciones.
• Asistencia ante la Inspección de Trabajo e Impugnación de actas de infracción.