Tenemos especial sensibilidad con la identificación de los riesgos de cesión ilegal derivados de la subcontratación empresarial.
Presidimos el Gremio de empresas fabricantes de marroquinería de Cataluña, así como la Secretaría de la Asociación Empresarial de Fabricantes de Marroquinería, Artículos de Viaje e Industrias Conexas (ASEMAVI).
Negociamos con los sindicatos convenios colectivos sectoriales en Madrid y Cataluña. Estamos habituados a negociar y redactar planes de igualdad, protocolos de acoso laboral, protocolos de teletrabajo y políticas de flexibilidad en las organizaciones.
Prestamos asesoramiento a directivos en los aspectos relacionados con su problemática laboral, así como en pactos de no competencia, confidencialidad y permanencia, entre otros. Ofrecemos una gran experiencia en la gestión legal de la incorporación del talento internacional, así como en el ámbito de expatriación de directivos.
Presidimos el Gremio de empresas fabricantes de marroquinería de Cataluña, así como la Secretaría de la Asociación Empresarial de Fabricantes de Marroquinería, Artículos de Viaje e Industrias Conexas (ASEMAVI).
Negociamos con los sindicatos convenios colectivos sectoriales en Madrid y Cataluña. Estamos habituados a negociar y redactar planes de igualdad, protocolos de acoso laboral, protocolos de teletrabajo y políticas de flexibilidad en las organizaciones.
Prestamos asesoramiento a directivos en los aspectos relacionados con su problemática laboral, así como en pactos de no competencia, confidencialidad y permanencia, entre otros. Ofrecemos una gran experiencia en la gestión legal de la incorporación del talento internacional, así como en el ámbito de expatriación de directivos.
Ofrecemos servicio a los departamentos de Recursos Humanos para la formación en la implantación de valores organizativos aplicados en analogía con nuestra amplia experiencia personal en el cicloturismo.
Somos capaces de trasladar los valores de los grandes retos deportivos a las exigencias de las organizaciones empresariales, en especial el resaltar el valor de la focalización de los objetivos alcanzables como elemento de éxito individual y colectivo. Entendemos que la falta de consecución de los objetivos establecidos provoca la ruptura de la confianza de la organización con los empleados, y con nuestra intervención pretendemos evitar el conflicto. Proporcionamos elementos de conexión permanente con la focalización de los objetivos.
Como parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, mantenemos a nuestros clientes actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales nacionales.
Somos capaces de trasladar los valores de los grandes retos deportivos a las exigencias de las organizaciones empresariales, en especial el resaltar el valor de la focalización de los objetivos alcanzables como elemento de éxito individual y colectivo. Entendemos que la falta de consecución de los objetivos establecidos provoca la ruptura de la confianza de la organización con los empleados, y con nuestra intervención pretendemos evitar el conflicto. Proporcionamos elementos de conexión permanente con la focalización de los objetivos.
Como parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, mantenemos a nuestros clientes actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales nacionales.